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Marion Seßler
Individuelle Trainingsmaßnahmen mit messbaren Erfolgen konzipieren und durchführen

Nachhaltigkeitsexpertin Marion Seßler

Individuelle Trainingsmaßnahmen mit messbaren Erfolgen konzipieren und durchführen

Marion Seßler, stellvertretende Geschäftsführerin beim vielfach preisgekrönten Fortbildungs-Spezialisten INtem®, gilt als die Nachhaltigkeitsexpertin für Ihre Weiterbildungsmaßnahmen. Sie bietet einen dreitägigen Nachhaltigkeits-Check für Weiterbildungen an – das können Sie dabei erwarten:

  • Überprüfung Ihrer Weiterbildungsprozesse: Sind die Inhalte und die Durchführung auf Nachhaltigkeit angelegt?
  • Interviews mit allen Beteiligten
  • Aufbereitung des Ist-Standes und Ausarbeitung einer Empfehlung für mehr Nachhaltigkeit in der Weiterbildung
  • Auswertungs-/Ergebnisbesprechung mit konkreten Vorschlägen für dauerhaft wirksame Maßnahmen

Nachhaltigkeits-Check mit hoher Expertise

Die Nachhaltigkeitsspezialistin Marion Seßler ist seit 1992 für die INtem® Trainergruppe Seßler & Partner tätig und verantwortet dort den Bereich Konzeption und Umsetzungskontrolle. INtem® ist Experte für nachhaltige Verhaltensänderung und seit 25 Jahren auf dem Markt bekannt für umsetzungsorientierte Intervalltrainings mit konkret messbaren Ergebnissen. Für seine nachweislichen Erfolge hat das Trainingsinstitut mittlerweile 19 Auszeichnungen erhalten, insbesondere für Maßnahmen, die durch nachhaltige und messbare Trainingsergebnisse zu überzeugen wussten. 2014 hat Frau Seßler ihren MBA mit einer wissenschaftlichen Arbeit zum Thema „Nachhaltigkeit von Weiterbildungen“ abgeschlossen.

Schlüssige Trainingskonzeptionen entwickeln und verwirklichen

Des Weiteren zeigt Marion Seßler im Rahmen der INtem®-Trainerausbildung angehenden Trainern, wie sie schlüssige Trainingskonzepte kreieren und umsetzen – stets bezogen auf die Vision, die Zielsetzungen und Erwartungen des Unternehmens. „Das beste Seminardesign nutzt nichts, wenn es nicht die Ziele des Auftraggebers trifft“, weiß die praxisorientierte Ausbilderin, die seit über 20 Jahren im Trainingsbereich lehrt und das Verkaufsgeschäft als ausgebildete Bankkauffrau und studierte Bankfachwirtin „von der Pike auf“ gelernt hat. So hat sie zum Beispiel viele Jahre lang selbst als Trainerin Führungskräfte und Mitarbeiter aus Verkauf und Vertrieb beim Auf- und Ausbau ihrer Kompetenzen unterstützt und umfangreiche praktische Verkaufserfahrungen gesammelt.

Erfolge nachweisen

Die INtem®-Trainer in spe lernen bei Marion Seßler, wie sie ihren Kunden die Erfolge ihrer Aktivitäten nachprüfbar dokumentieren und belegen – mit Zahlen, Daten, Fakten. Dazu nutzen die Trainer die zahlreichen INtem®-Tools, mit denen sich etwa der Return on Investment messen lässt. Nachweisbar erfolgreiche Weiterbildungskonzepte – das ist ein Markenzeichen der INtem® Gruppe. Dafür ist sie mehrfach ausgezeichnet worden, etwa mit dem Weiterbildungs-Innovations-Preis des Bundesinstituts für Berufsbildung und mehreren Internationalen Deutschen Trainingspreisen (BDVT). Einen Internationalen Deutschen Trainingspreis in Silber hat Marion Seßler selbst gewonnen, an der Konzeption der anderen prämierter Trainingsprojekte aktiv mitgewirkt.

Ausbildungen von Marion Seßler

Marion Seßler ist zudem gemeinsam mit INtem® Institutsleiter Helmut Seßler in der Coachingausbildung tätig. Dabei setzt die Ausbilderin ihre zahlreichen Qualifikationen ein, die sie erworben hat. So hat sie eine NLP-Practitionerausbildung und darüber hinaus die NLP-Master-Practitionerausbildung und die NLP-Trainerausbildung absolviert. Seit 2001 ist sie NLP-Lehr-Trainerin DVNLP, seit 2004 Coach DVNLP und seit 2005 NLP-Lehr Coach DVNLP. Marion Seßler arbeitet als Neuro-Systemischer Coach und hat eine Gruppendynamische Ausbildung durchlaufen, die von Michael Grinder zertifiziert worden ist. Neben den NLP-Techniken beherrscht sie als akkreditierte ASSESS-Beraterin das ASSESS-Instrumentarium. Einen weiteren Weiterbildungsschwerpunkt bildet das Qualitätsmanagement – Marion Seßler ist QM-Fachkraft, QM-Beauftragte und auch QM-Auditorin (TÜV). Ihre Expertise hat sie zudem durch die Mitarbeit an zahlreichen Fachartikeln und Büchern zu den Themen Coaching, Weiterbildung, Management und Verkauf bewiesen.